Themen, die die Arbeitswelt bewegen.

Die digitale Transformation in Unternehmen ist eine Daueraufgabe – und Sie sind mittendrin! Es gilt die Prozesse zu adaptieren, neue Fähigkeiten zu fördern und insbesondere das Mindset  zu öffnen  – ohne den Unternehmenskern zu verlieren.

Um nicht in blinden Aktionismus zu verfallen, ist eine holistische Betrachtung der Digitalisierung entscheidend für den erfolgreichen Change im Unternehmen. Unter dem Motto „Question the Now“ gehen wir  bei DMC die Digitalisierung im Ganzen an. Aus diesem Grund behandelt die Konferenz vier grundlegende Schwerpunktthemen in unterschiedlichen Formaten:

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Konferenzprogramm 2019






Wichtig: Für die Formate Workshops, Best Cases und Master Classes ist eine Anmeldung erforderlich! Zur Voranmeldung


Ab 08:00 | Doors Open - Registration

09:00 - 09:45 | Opening | Auditorium

09:45 - 11:45 

Keynote
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09:45 - 10:15 | Auditorium
Alle Achtung: Die Macht der Aufmerksamkeit
Michael CURSE Kurth
Rapper, Autor, Coach & Change Manager
Keynote
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10:20 - 10:50 | Auditorium
New Work - eine Vision als gemeinsames Leitbild
Alastair Bruce
Vorstand | New Work SE

11:00 - 11:30 | First Coffee Break

11:30 - 13:00

Workshop
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11:00 - 13:00 | Raum 1B
Kill your Darling - wie man das Scheitern übt und Zweifler überzeugt
Sven Wiesner / Anna Stadie
Geschäftsführer / Operations | Neon Gold Innovations GmbH
Keynote
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11:30 - 11:50 | Auditorium
What Will Changing Global Demographics Mean For You?
Riaz Shah
Partner Global Talent, EY & Adjunct Faculty | Hult Ashridge Executive Education
Workshop
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11:30 - 12:45 | Raum 1A
„Agile Escape Room“ powered by Boldly Go - Erfolgsprinzipien agiler Zusammenarbeit spielerisch erleben
Diana Gummer / Julia Auerbach
Team Lead Strategy & Innovation / Strategy & Innovation Consultant | BOLDLY GO INDUSTRIES GmbH
BestCase
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11:30 - 12:15 | Raum 2A
Kunden und Mitarbeiter mitnehmen – Digitale Transformation bei CEWE
Dr. Christian Friege
Vorstandsvorsitzender | CEWE Stiftung & Co. KGaA
Masterclass
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11:30 - 12:15 | Raum 2B
Wie Microsoft Teams & Co den Digital Workplace befeuert
Sven Hillebrecht / Sebastian Eberle
General Manager & Chief Digital Officer / Chief Technology Officer | ADLON Intelligent Solutions GmbH
Impuls
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11:30 - 12:15 | Mini-Fläche
Schaff dich ab! Wie funktioniert Führung im digitalen Zeitalter?
Tobias Ködel
Executive Coach & Inhaber | THE BEAUTIFUL UGLY TRUTH Consulting
Diskussion
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11:30 - 12:30 | Innenterrasse
New Work braucht New Pay – Ein Blick in die gelebte Praxis
Sven Franke, Anti-Berater | CO:X / Nadine Krauss | creaffective / Albrecht Günther| mayflower /Madeleine Nuessle | hxi
Impuls
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12:30 - 12:50 | Mini-Fläche
Who the f*** needs Purpose?
Monika Smith
Agile Leadership Coach, Purpose to Impact Facilitator & Author | Santiago Berlin GmbH
Masterclass
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12:30 - 13:15 | Raum 2B
New Workspaces – Die Zukunft der Arbeit ist selbstbestimmt
Sabine Sauber / Anna Ulmer
Head of Marketing und Unternehmenssprecherin Design Offices GmbH / Gründerin und geschäftsführende Gesellschafterin der Querfeld Netzwerkgesellschaft

12:00 - 14:00 | Lunch Break

13:15 - 15:30

Keynote
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13:15 - 14:00 | Auditorium
Digitalisierung & Start-ups: Gut gebrüllt, Löwe!
Carsten Maschmeyer
Unternehmer, Berater & Finanzinvestor
Diskussion
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13:15 - 14:15 | Innenterrasse
Facing the Future of Work: Leadership, Culture & Mindset
Claudia Winkler,Vorstand | goood e.V. / Dr. Christian Friege, Vorstandsvorsitzender | CEWE Stiftung & Co. KGaA / Per Ledermann, CEO | Edding AG / Michael Mollath, CDO | Deutsche Messe AG / Irene Oksinoglu, Head of Project Future of Work | Otto GmbH & Co KG
Moderation: Tobias Ködel, Executive Coach & Inhaber | THE BEAUTIFUL UGLY TRUTH Consulting
BestCase
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13:30 - 14:15 | Raum 2A
PEOPLE MAKE OR BREAK YOUR DIGITAL TRANSFORMATION
Thomas Bauer
Head of Digital Enablement | PwC Deutschland GmbH
Masterclass
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13:30 - 14:15 | Raum 2B
Chef, ich habe meine Mitarbeiter digitalisiert!
Franziska Bieniok / Corinna Kramer
Sales Manager HR Projects / Sales Lead HR Projects | meetyoo conferencing GmbH
Impuls
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13:30 - 14:15 | Mini-Fläche
Digital geht Analog besser
Hanna Drabon / Tilmann Mißfeldt
Intrapreneur / Intrapreneur | talee / comspace
Workshop
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14:00 - 15:00 |Raum 1A
Vernetztes Denken: Wie Philosophie unsere Wahrnehmung schult
Dr. Irina Kummert
Präsidentin | Ethikverband der deutschen Wirtschaft e.V.
Workshop
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13:45 - 15:00 | Raum 1B
Fü(h)r Dich!
Talitha Goldmann-Kefalas
NGL & International Leadership Trainer/ Change Agent | McCain Institute for International Leadership (Arizona State University, USA)
Keynote
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14:15 - 14:45 | Auditorium
The Next Era of HR - How to bring X+O data together to create moments that truly matter for your employees.
Frauke von Polier
HR Chief Operating Officer | SAP SE
Keynote
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14:45 - 15:15 | Auditorium
Digitalisierung trifft auf Tradition – Transformation now or never!
Dr. Sandra Reich
CDO | MAN Truck & Bus Deutschland GmbH
Masterclass
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14:30 - 15:15 | Raum 2B
How Can We Develop Leaders for the Digital Age?
Riaz Shah
Partner Global Talent, EY & Adjunct Faculty | Hult Ashridge Executive Education
BestCase
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14:30 - 15:15 | Raum 2A
Reinventing the beauty experience – our journey to become the #1 beauty tech company
Peter Grebarsche
Head of Digital Strategy & CRM | L'ORÈAL Germany Group
Impuls
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14:30 - 14:50 | Mini-Fläche
Leadership-as-a-Service (LaaS)
Julian Knorr / Saskia Grossmann
Gründer & Vorstand / Senior Consultant Digital Learning Strategy | ONESTOPTRANSFORMATION AG
Diskussion
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14:30 - 15:30 | Innenterrasse
Welche Chancen bietet KI für HR in Unternehmen?
Reiner Straub, Herausgeber Personalmagazin | Haufe
Anna Kaiser, GF | Tandemploy /Michael Kramarsch,Managing Partner | hkp Group / Dr. Elke Eller, Personalvorstand | TUI / Dr. Jörg Herbers, Bereichsleiter | Inform Software
Impuls
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15:00 - 15:20 | Mini-Fläche
Auf Kommando agil! - Wie befreie ich mich aus einer Absicherungskultur?
Andreas Jamm
CEO | BOLDLY GO INDUSTRIES GmbH

15:30 - 16:00 | Second Coffee Break

15:30 - 17:00

Impuls
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15:30 - 15:50 | Mini-Fläche
Dein Purpose Statement und der Morgen danach - Auf dem Weg zu Beautiful Business
Monika Jiang
Co-Curator | The Business Romantic Society
Workshop
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15:30 - 16:45 | Raum 1A
How to Rethink Change
Tanja Schindler
Futurist | Futures Space
Workshop
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15:30 - 16:45 | Raum 1B
Future (L)EARNING
Katrin Thieme-Wagner / Michael Bursik
SVP Management Consulting / Learning Experience Strategist | Haufe Akademie
Keynote
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15:45 - 16:15 | Auditorium
„Digitalization ain’t no party – it’s hard (culture) work”
Dr. Sabine Maaßen
Vorstand | thyssenkrupp Steel Europe AG
BestCase
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16:00 - 16:45 | Raum 2A
Wie wir NewWork in die Organisation bringen
Irene Oksinoglu
Head of Project Future Work | Otto GmbH & Co KG
Masterclass
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16:00 - 16:45 | Raum 2B
Wenn das Mindset fehlt! Wie Unternehmen in der Digitalisierung scheitern und andere gewinnen.
Sebastian Thuma
Head of Customer Success | Xing E-Recruiting GmbH & Co. KG
Impuls
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16:00 - 16:45 | Mini-Fläche
Open-Innovation: Erneuerung durch offene Ecosysteme und Co-Creation
Christina Bösenberg
Manager Business Innovation & Transformation | TRANSFORMATION PARTNERS
Keynote
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16:15 - 16:45 | Auditorium
Digital Transformation - You forgot the human, stupid!
Kai Anderson
Vorstand | Promerit AG
Diskussion
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15:45 - 16:45 | Innenterrasse
Digitalisierung als Chance
Sophia Rödiger |Daimler Mobility / Yvonne Quint |BearingPoint / Florian Wurzer | Philip Morris International / Natascha Zjelko | F10 FemaleOneZero GmbH
Moderation: Dominique Leikauf | GDW GLOBAL DIGITAL WOMEN GmbH

17:00 - 18:00

Workshop
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17:00 - 18:00 | Raum 1B
Innovation Games by IDEACT. Lernen war gestern. Ab heute wird gespielt.
Angela Lehmann / Simone Niedenzu
Co-Founder & Managing Partner | IDEACT Brand & Innovation Lab
Workshop
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17:00 - 18:00 | Innenterrasse
FOWLab "Abschwung ohne Umschwung: Transformation zwischen Vorwärtsrolle (Bällebad), Rückwärtsrolle (Kasernenhof) und totalem Stillstand"
Sabine Kluge
Managing Director | kluge+konsorten GmbH
BestCase
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17:00 - 17:45 | Raum 2A
Arbeiten ohne "klassischen" Chef: die DB Systel auf dem Weg in die Selbstorganisation
Ingo Sauer
Transformationsbegleiter | DB Systel GmbH
Impuls
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17:00 - 17:20 | Mini-Fläche
Operational Excellence und Fresh Thinking - beidhändige Führung bei BMW
Andreas Batz
Bereichsleiter Konzernpersonalwesen, Strategie und Ziele | BMW
Impuls
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17:30 - 17:50 | Mini-Fläche
The future of HR - Wie der digitale Schritt vom Verwalter zum Gestalter gelingt
Philipp Riedel
Geschäftsführer | AVANTGARDE Experts

18:00 - 19:00

Keynote
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18:15 - 19:00 | Auditorium
What is human and what is work in a superhuman future?
Martin Wezowski
Chief Designer & Futurist Innovation Center Networks | SAP SE

19:00 | Closing



Rahmenprogramm der DMC 2019




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Vier Themen Highlights

SKILLS & QUALIFICATIONS

Entscheidungsfähigkeit, Agilität und Innovationskraft - wichtige Eigenschaften, die Unternehmen in der Mitarbeiterentwicklung berücksichtigen müssen. Gleichzeitig bedeutet die Arbeitswelt 4.0 auch eine Veränderung der Unternehmenskultur. Es gilt Fehler zuzulassen, den Spagat zwischen Produktivität und Spaß zu meistern und Mitarbeitern durch ein vertrauensvolles und offenes Betriebsklima zu ermöglichen, ihre Kreativität entfalten zu können

COMPETENCES

Veränderung braucht Know-how. Die neuste Technik und innovatives Denken können nur fruchten, wenn die erforderlichen Kompetenzen vorhanden sind. Fachkenntnisse bilden damit die Grundlage erfolgreichen Handelns. Erfahren Sie an konkreten Beispielen, welche Fähigkeiten heute nötig sind, damit die Digitalisierung auch Ihrem Unternehmen nützt.


TOOLS & METHODS

Der digitale Wandel erfordert neue Lösungen für die Arbeitswelt: Für Personalentwicklung, Training, Kollaboration und Kundenmanagement. Lernen Sie von Experten, welche Tools Sie weiterbringen und wie die richtige IT Ihr Unternehmen fit für das digitale Zeitalter macht.

CORPORATE CULTURE, PURPOSE & LEADERSHIP

Wie wollen wir zukünftig zusammenarbeiten? Und wie schaffen wir es, dem Qualitativem gegenüber dem Quantitativen wieder zu seinem Recht zu verhelfen, der Begeisterung, sich etwas Größerem und Höherem zu widmen nachzugehen?

Nachhaltige Transformation kann nur dann gelingen, wenn sie fest im Unternehmen verankert ist. Dabei bildet ein neues Denken auch den Rahmen für neues Handeln, eine Neuausrichtung wird zur zwangsläufigen Folge. Nehmen Sie eine neue Perspektive ein!



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