Umdenken mit DMC – Kooperationen und Sponsoring.
DMC setzt auf starke Partner – denn gemeinsam können wir noch mehr bewegen! Wir schaffen eine Plattform zur Transformation der Arbeitswelt und fördern die Vernetzung von Arbeitsbereichen und Branchen. Werden Sie Teil der Digital Mind Change und präsentieren Sie Ihr Unternehmen zielgerichtet im Rahmen der Veranstaltung:
Maximum Visibility
Profitieren Sie von der Reichweite der Brand Zukunft Personal – das ExpoEvent rund um die Welt der Arbeit in Europa – und unseres Mitveranstalters XING – das führende berufliche Online-Netzwerk im deutschsprachigen Raum.
Present your Brand at its best
Ob als App-Sponsor, Presenter der Aftershow-Party oder mit Logo auf der Konferenztasche – wir entwickeln für Sie passgenaue Angebote.
From Awareness to Conversion
350 Teilnehmer mit 70 % C-Level-Garantie – bei Digital Mind Change sprechen Sie Ihre Zielgruppe direkt und ohne Streuverluste an.
Boost your Image
Werden Sie zum Förderer der Weiterbildung und des Austausches – zu den brandaktuellen Themen rund um die digitale Transformation in Unternehmen.
Design meets Function
Die BMW Welt München ist mit ihrer futuristischen, unverwechselbaren Architektur mehr als ein Gebäude – hier rücken Sie Ihre Marke ins ideale Licht.
Digital Mind Change – In Zusammenarbeit mit XING
Unser Hauptpartner XING ist mit über 15 Mio. Mitgliedern das führende berufliche Online-Netzwerk im deutschsprachigen Raum. Mit ihrer großen Bandbreite an Produkten für die Personalarbeit setzt die XING E-Recruiting GmbH & Co. KG ein innovatives und wichtiges Zeichen in Zeiten des grassierenden Fachkräftemangels.
Erfahren Sie mehr unter XING E-Recruiting.
Unsere Sponsoren & Partner 2019
In a world of disruption and uncertainty, we work in close cooperation with organizations and leaders to achieve lasting, meaningful improvement in performance by devising detailed programs and interventions to transform visions into everyday working reality. Ashridge Executive Education helps organizations improve their leadership talent, strategic thinking and organizational culture—impacting the larger world of business in the process. Whether your organization needs help responding to specific challenges, dentifying and executing strategy, managing change, strengthening teams or developing leadership potential, Ashridge can partner with you to design interventions that immediately link learning to action.
As part of one of the world’s truly global business schools, Ashridge has an unrivalled international platform to deliver executive development worldwide. Whether your organization requires a highly experiential or a more theoretical learning intervention, you will benefit from the most up-to-date teaching practices, underpinned by our research and delivered by faculty with extensive business and consulting experience. Our inspiring programs focus on sustainable learning transfer, behavioural change and organizational impact. All our work is underpinned by rigorous, relevant research into the problems and opportunities facing organizations globally.
Ihr Partner für die ITvolution
Wir glauben daran, dass Technologie die Welt positiv verändern kann und suchen seit 30 Jahren immer wieder aufs Neue die beste Lösung für unsere mittelständischen Kunden. Mit Teamgeist, gegenseitigem Vertrauen und der Begeisterung für die gemeinsame Sache.
ADLON Intelligent Solutions berät seine Kunden in den Bereichen Digitale Transformation, Digital Workplace sowie High Performance Workplace und entwirft, implementiert und betreibt zukunftsfähige IT-Infrastrukturen ganzheitlich.
GDW - Global Digital Women
Global Digital Women, kurz GDW steht als Unternehmen auf drei Säulen. Zum einen umfasst es eine Community mit über 30.000 Mitglieder*innen. Für diese veranstaltet GDW im Jahr über 80 Events. Ein Beispiel sind die monatlichen Afterworks in den 6 deutschen Chaptern (München, NRW, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Stuttgart) sowie in Zürich und London. Österreich und Brüssel folgen in 2020. Der Fokus von GDW liegt auf Digitalisierung und Female Empowerment. Deshalb veranstaltet GDW jährlich den Digital Female Leader Award. Dieses Jahr hatten sich zum #DFLA19 über 740 Frauen in 16 Kategorien aus über 19 Ländern beworben. Um nicht nur Frauen zu mehr Sichtbarkeit zu verhelfen, sondern auch Unternehmen in ihrer Diversität und ihrem Empowerment den Mitarbeiter*innen gegenüber zu unterstützen, veranstaltet GDW auch Workshops zu Themen wie Personal Branding, Employer Branding, Social Media als Tool für die eigene Personal Brand oder unterstützt interne Netzwerke dabei ihren Weg zu gehen.
meetyoo conferencing
Die meetyoo conferencing GmbH mit Hauptsitz in Berlin ist ein führender internationaler Anbieter für virtuelle Events und digitale Konferenzen. Basierend auf unserer eigenen virtuellen Plattform garantieren wir ausgezeichnete Service-Standards und sind seit 10 Jahren als Konferenzanbieter TÜV- zertifiziert. Über 3.000 Kunden aller Größenordnungen und Branchen setzen bei ihrer standortunabhängigen Zusammenarbeit auf die Lösungen von meetyoo.
RYOSHI - Entlastet. Messbar. Besser.
RYOSHI ist das erste deutsche IT-Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen, das sich darauf spezialisiert, Management Methoden aus der Industrie in die IT zu bringen. Im Fokus stehen die Optimierung von Effizienz, Qualität und Kosten. Wir nennen das LEAN ITSM.
Dabei erfinden wir das Rad nicht neu, sondern lernen von den Besten und haben Spaß am Querdenken und Problemlösen in der digitalen Welt. Neugierig und motiviert verschwenden wir keine Zeit, sondern lernen für uns und unsere Kollegen, um allen einen Mehrwert zu liefern.
Biohacks GmbH
Biohacks - upgrade your life - . Nach diesem Motto bieten wir ein Netzwerk, Produkte und Dienstleistungen, von nationalem und internationalem Vertrieb von innovativen Nahrungsergänzungsmitteln, sowie unsere eigenen Produkte: Hang & Over, Sleep & Well, Chill & Relax, Mush & Room, und vieles mehr.
Die Biohacks GmbH entwickelt innovative Nahrungsergänzungsmittel für den Online- und Offline Handel. Das erfolgreichste Produkt Hang & Over® - Abends feiern. Morgens fitter. - wird deutschlandweit im dm drogeriemarkt verkauft, ebenfalls bei Budni, EDEKA, Globus und HIT.
Der Bundesverband Digitale Wirtschaft (BVDW) e.V
Der BVDW e.V. ist die Interessenvertretung für Unternehmen, die digitale Geschäftsmodelle betreiben oder deren Wertschöpfung auf dem Einsatz digitaler Technologien beruht. Als Impulsgeber, Wegweiser und Beschleuniger digitaler Geschäftsmodelle vertritt der BVDW die Interessen der Digitalen Wirtschaft gegenüber Politik und Gesellschaft und setzt sich für die Schaffung von Markttransparenz und innovationsfreundlichen Rahmenbedingungen ein. Sein Netzwerk von Experten liefert mit Zahlen, Daten und Fakten Orientierung zu einem zentralen Zukunftsfeld. Neben der DMEXCO und dem Deutschen Digital Award richtet der BVDW eine Vielzahl von Fachveranstaltungen aus. Mit Mitgliedern aus verschiedensten Branchen ist der BVDW die Stimme der Digitalen Wirtschaft.
BISG e.V. – Das Beraternetzwerk für alle Aufgabenstellungen rund um die IT.
Der Verband versteht sich als mitgliedergetragenes Kompetenznetzwerk und vereint unabhängige Experten unter seinem Dach. Der Anspruch ist, unter einer Marke Projekte auf höchstem Niveau und dem maximalen Qualitätsanspruch zu realisieren.
Design Offices wurde 2008 von Michael O. Schmutzer gegründet und ist heute Deutschlands führender Anbieter für Corporate Coworking mit mehr als 35 Standorten in allen wichtigen Großstädten. Das Konzept umfasst flexible Büros und Coworking-Bereiche mit hohem Design-Anspruch sowie inspirierende Räume für Workshops, Trainings, Kreativmeetings oder vertrauliche Gespräche. Gestaltet als variable Arbeitslandschaften findet man hier den perfekten Ort für Kreativität, Innovation und produktives Teamwork. Und auch als Eventlocation überzeugen die Standorte mit exklusiver Atmosphäre, stilvoller Einrichtung und umfangreichem Service on demand. Mehr Informationen unter www.designoffices.de.
Digital Eleven
Digital Eleven scales digital tech teams for high-growth startups, builds new innovation hubs for leading corporate and advises on digital talent strategies.
Hotelservice-Deutschland.de
STRYVE – vereint Fitness, Funktionalität, Komfort und gutes Design.
Wir sind praktisch, vielseitig und stylish. Athletic und leisure. Wir sind: athleisure. Aus einer Zusammenarbeit mit der Designagentur THINKS entstand Europas erfolgreichstes Sporthandtuch: Das TOWELL+, welches unter anderem aus dem TV Format „Die Höhle der Löwen“ bekannt ist.
Entdeckt unsere neuesten Produkte wie z.b. STRYVE Schlüsselanhänger für Läufer, STRYVE Ball und das TOWELL+ an unserem Stand. Wir sind eine Sportmarke, die Funktionalität, Komfort und gutes Design vereint. Wir sind praktisch, vielseitig und stylisch.
Mit innovativen Produkten, die den Alltag neu definieren, das Training vereinfachen und schlichtweg funktionieren, wenn es darauf ankommt.
VerVieVas: Einfach Video Erklären
VerVieVas bietet den Entdeckergeist und das kreative Know-How zur perfekten Kommunikation von Themen, die besonders komplex, schwierig und schwer zu verstehen sind. Coole Erklär-Videos, Infografiken und einzigartige live Graphic Recordings bringen mit einer Extradosis Charme jedes Thema auf den Punkt. Workshops pushen die Teilnehmer zum Fortschritt und bringen den gewünschten Impact für den Einsatz im Business Umfeld.
Xing Executive Circle
Die regionalen XING Executive Circles und exklusiven Executive-Events ermöglichen Entscheidern, sich langfristig mit anderen Peers und Experten auszutauschen und bieten die nötige Inspiration, dem digitalen Wandel erfolgreich zu begegnen und diesen aktiv mitzugestalten. Während Workshops oder Führungskräfte-Trainings nur kurzfristig nachhallen, bieten die XING Executive Circles ein langfristiges Sparring – mit klugen Köpfen auf Augenhöhe und einem erfahrenen Führungskräfte-Coach.
Unsere Medienpartner 2019
ada – Future Skills for Professionals
ada ist die Plattform für das digitale Leben und die Wirtschaft der Zukunft. Gemeinsam getragen von Wirtschaft, Politik, Wissenschaft und Medien, setzt sich die digitale Bildungsoffensive für einen starken Wirtschaftsstandort Deutschland ein. Neben den journalistischen Kanälen (Magazin, Newsletter und Podcast) bietet ada das Fellowship – ein Jahresbildungsprogramm, das die digitalen Zukunftsfähigkeiten vermittelt.
Chefbüro Media Verlag
CHEFBÜRO - IT- & Business-Magazin für Führungskräfte - bietet den Investitions-Entscheidern der Wirtschaft seit über vier Jahrzehnten kompetent recherchierte Informationen zu den Themen-Bereichen Informations- und Kommunikationstechnik, Organisation und Bürogestaltung sowie Management und Führungsfragen.
CHEFBÜRO erscheint jährlich mit 8 Ausgaben und einer Auflage von 30.000 Exemplaren.
E-3 Magazin
E-3 ist das monatliche, unabhängige ERP-Community-Magazin für die deutschsprachige SAP-Szene. Die Kompetenz des E-3 Magazins ist die betriebswirtschaftliche und technische Berichterstattung über alle Aspekte eines SAP-Systems.
Mit einer Auflage von 35.000 Exemplaren erreicht das E-3 Magazin nahezu alle wichtigen Entscheidungsträger, Experten, die Mitglieder deutschsprachiger SAP-Anwendergruppen und natürlich die SAP-Bestandskunden und Partner.
FOCUS-BUSINESS
FOCUS-BUSINESS ist das eigenständige Wirtschafts- und Karrieremagazin von FOCUS. Das Magazin bringt Arbeitgeber und Arbeitnehmer zusammen, widmet sich dem Wandel in der Wirtschaftswelt und porträtiert sowohl Start-up Gründer als auch Unternehmer.
Top-Rankings aus verschiedensten Bereichen der Karrierewelt ergänzen die Hefte. FOCUS-BUSINESS richtet sich an aufstiegs- und leistungsorientierte Entscheider aus der Wirtschaft sowie Berufseinsteiger.
Gründerszene
Gründerszene ist die Plattform der deutschen Digitalwirtschaft. Als bekannteste Medienmarke von Vertical Media bietet Gründerszene Onlinemagazin, Karrierebereich, Netzwerk-Events und Konferenzen. Mit tagesaktuellen News, Fach- und Videobeiträgen sowie Reportagen erreicht Gründerszene 1,4 Million Unique User im Monat und liefert die relevantesten Informationen rund um die Digitalwirtschaft.
HRinform
Zweimal im Jahr teilt die Personalberatung und Agentur für Employer Branding und Personalmarketing DRSP ihr Wissen zu Neuigkeiten im Human Resources Management im Fachmagazin HRinform. Die Gesamtauflage von 14.000 Stück erreicht Personalentscheider, Recruiter und HR-Experten aus dem gesamten D/A/CH-Raum per Direktversand, steht zum Gratis-Download zur Verfügung und liegt auf den wichtigsten Fachevents aus.
HR Performance
HR Performance informiert als Trendscout, Netzwerk und Leitmedium für die digitale Welt der Personalarbeit über alle wichtigen HR-Themen wie HR-Software, Workforce Management, Digitale Personalakte, E-Learning, Recruiting, Cloud-Lösungen uvm. Sie bietet Praxisbeispiele und Marktübersichten, gibt Hilfestellungen bei Investitionsentscheidungen und informiert über IT- und Kommunikationstechniken in der Personalarbeit.
IT-DIRECTOR
IT-DIRECTOR ist als Business-Magazin konzipiert und berichtet über wirtschaftliche Lösungen durch den Einsatz modernster Informations- und Kommunikationstechnologien im gehobenen Mittelstand sowie in Großunternehmen und Konzernen. Der Fokus liegt auf Kosten-Nutzen- Optimierung und Investitionssicherheit.
IT-DIRECTOR nimmt durch seine hochwertige Aufmachung, die exklusive Berichterstattung und attraktive Verbreitung eine führende Rolle unter den IT-Magazinen auf den Chefetagen und in IT-Abteilungen ein.
IT-MITTELSTAND
IT-MITTELSTAND ist das große Magazin für moderne und erfolgsorientierte mittelständische Unternehmen. Im Mittelpunkt der Berichterstattung stehen sämtliche für den Aufbau und die Nutzung von ITK-Infrastrukturen und -Ressourcen relevanten Aspekte – von der Planung über die Einführung bis zum Betrieb.
IT-MITTELSTAND informiert die IT-Investitionsentscheider: Geschäftsführer, IT-Chefs und Bereichsleiter. Das Fachmagazin spricht die Sprache seiner Kernzielgruppe und bildet so die praxisnahe Schnittstelle zwischen IT und mittelständischer Wirtschaft.
IT-SICHERHEIT
IT-SICHERHEIT informiert praxisnah und leicht verständlich über wichtige Entwicklungen, Neuerungen und Trends zu allen Themen der IT-Sicherheit wie Security Management, IoT, Cybersicherheit, Physische Sicherheit, Endpoint / Mobile Security, Cloud- / Web App Security und Datenschutz. Außerdem bietet IT-S spannende Einblicke in Forschung und Technik im Bereich Security und erläutert IT-Recht, Rechtsprechung und aktuelle Fälle und Gesetze.
kes
Die <kes> behandelt als offizielles Organ des Bundesamts für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI) alle sicherheitsrelevanten Themen von Audits über Sicherheits-Policies bis hin zu Verschlüsselung und Zugangskontrolle. Außerdem liefert sie Informationen über neue Hard- und Software und die einschlägige Gesetzgebung zu Multimedia und Datenschutz.
manage it
Das Manager-Magazin für IT-Entscheider und CIOs in Deutschland, Österreich und Schweiz. News, Trends, Analysen, Fachbeiträge und Anwenderstorys zum Thema IT unter den Aspekten von TCO und ROI.
»manage it « steht für »mach es « auf der Business-Seite und »manage IT « für die optimale Umsetzung der Unternehmensstrategie in der Technik.
Zielgruppe: Entscheider in Firmen ab 200 Mitarbeitern bis zu Konzernen, die für die Unternehmensstrategie und deren Umsetzung verantwortlich sind.
MOBILE BUSINESS
MOBILE BUSINESS ist das große Trend-Magazin für Business-Entscheider und Berufstätige, die das 'Mobile Arbeiten' als Produktivitätsgewinn für Mitarbeiter und als künftigen Unternehmenserfolg betrachten. Das Magazin berichtet über den effektiven Einsatz mobiler Lösungen im Geschäftsumfeld. Es adressiert Investitionsentscheider für Mobile Solutions von der Unternehmensleitung über Fachbereichleiter bis hin zu Vertriebsverantwortlichen.
MOBILE BUSINESS ist sehr modern aufgemacht, äußerst praxisorientiert geschrieben und liefert kompetente Beratungs- und Entscheidungsgrundlagen für das mobile Management – inklusive Berichten über Trends, Marktentwicklungen, Neuheiten und Produkte.
Personalwirtschaft
Die Personalwirtschaft ist Deutschlands führende Fachzeitschrift für das HR-Management. Mit aktuellen Berichten, Reportagen und Expertenbeiträgen aus den Bereichen Beratung, Wirtschaft und Wissenschaft liefert die Personalwirtschaft zeitgemäß und praxisorientiert Themen sowohl für HR-Generalisten als auch HR-Spezialisten jeden Monat neu.
+3 Magazin
Das +3 Magazin stellt pro Ausgabe drei gesellschaftsrelevante Fragen und druckt die Antworten der Leser und bekannter Experten gleichberechtigt nebeneinander ab. Interaktion wie im Internet kombiniert mit dem Qualitätsniveau und der Wertigkeit der gedruckten Zeitung. +3 erscheint monatlich und wird neben der SZ Printauflage (300.000 Exemplare mit rund einer Million Lesern) zudem auch für die 70.000 SZ Digital Abonnenten in ihrer digitalen SZ zu lesen sein. Wir erreichen die meinungsbildende Leserschaft der SZ, von der 595.000 Leser zu den Fach- und Führungskräften gehören.
S@PPORT
S@PPORT wird publiziert vom Verlag MarkIT Communciation. Die Fachzeitschrift bietet seit mehr als 10 Jahren den Lesern Unterstützung bei der Auswahl, Installation und dem Betrieb von SAP-Lösungen. Außerdem berichtet S@PPORT über aktuelle Produkte, Add-ons und Dienstleistungen, die für mehr Effizienz beim Betrieb von SAP-Lösungen sorgen.
storytile
... die wachsende Live-Blog Lösung für Verlage, Redaktionen, Eventveranstalter, Storyteller und Agenturen.
Von der inhouse entwickelten storytile News- / und Event Live-Blogging Suite hin zur Full-Service Live-Blog Dienstleistung, z.B. für Corporates ohne eigene Redaktion, unterstützen wir unsere Partner dabei die Live-Berichterstattung von offline Events / Ereignissen online zu optimieren. Sowie durch Interaktion mit Live-Blog Umfragen die Community zu binden, mit Mobile Reporting den Workflow effizienter zu gestalten, das Event-Content-Marketing nachhaltiger und die Event-Nachbereitung sowie Event Verbreitung einfacher zu machen, automatisierte Live-Blogs mit der dpa livebridge zu generieren und vieles mehr... Let's get in touch! :-)
Süddeutsche Zeitung
Die Süddeutsche Zeitung bietet umfangreiche Digital- und Print-Angebote für Ihr Recruiting: Ob auf den Beruf- und Karriereseiten oder in den Themenspezialen der SZ am Wochenende, im Frauenwirtschaftsmagazin PLAN W oder online auf jobs.SZ.de und auch auf jetzt.de – hier treffen Arbeitgeber auf attraktive Fach- und Führungskräfte sowie qualifizierten Mitarbeiternachwuchs.
t3n
t3n, die Plattform für digitale Pioniere, beleuchtet online und im vierteljährlich erscheinenden Printmagazin aktuelle Entwicklungen und Trends in der digitalen Wirtschaft und Gesellschaft. Seit fast fünfzehn Jahren wächst t3n auf allen Kanälen und ist mittlerweile die reichweitenstärkste B2B-Plattform der Digitalbranche. Wer digital lebt und arbeitet, liest t3n.