BE THE CHANGE – MAKE A DIFFERENCE

Digital Mind Change ist die Konferenz für innovative Ideen, praktische Lösungen und intensiven Austausch rund um das Thema digitale Transformation in Unternehmen. Nach der erfolgreichen Premiere 2017 gehen wir am 11. Oktober 2018 in die zweite Runde.

Stellen Sie sich der Herausforderung: Bei Digital Mind Change treffen Sie auf Visionäre und Querdenker, sprengen gemeinsam alte Denkmuster und entdecken Lösungen für die digitale Zukunft Ihres Unternehmens.

DARUM SOLLTEN SIE DIGITAL MIND CHANGE NICHT VERPASSEN

Visionäre, Vordenker und Taktgeber sämtlicher Branchen

Begegnen Sie Menschen, die Sie wirklich weiterbringen und stellen Sie sich gemeinsam der Herausforderung. 

Interaktive, praxisnahe Workshops & 
Sessions

Nehmen Sie wertvolle Impulse und konkrete Handlungsempfehlungen für Ihre Arbeit mit.  

 

Individuelles Programm zu top-aktuellen Themen rund um die Digitalisierung

Stellen Sie sich Ihren Konferenztag ganz nach Ihren Anforderungen zusammen.

Noch mehr Networking

Treffen Sie auf dem Pre-Event und der Aftershow-Party Kollegen und knüpfen Sie wertvolle Kontakte – der Besuch ist in Ihrem Konferenzticket inklusive.

 

 

 

BMW Welt Experience

Lassen Sie sich von der futuristischen Architektur begeistern und erleben Sie spannende Einblicke in einer exklusiven Insiderführung.

 

Rundum-Sorglos-Verpflegung

Ob auf der Konferenz, dem Pre-Event oder der Aftershow-Party – genießen Sie free Drinks & free Food all inclusive.

TOP-SPEAKER 2018

Bild Dorothea Anzinger
Dorothea Anzinger
Improwiser & Mindsetterin
SOCIAL CREATIVE PERFORMANCE
Bild Wolfgang Brickwedde
Wolfgang Brickwedde
Director Institute for Competitive Recruiting
ICR
Bild Stefan F. Dieffenbacher
Stefan F. Dieffenbacher
Gründer & Change Evangelist
THIS IS AWESOME
Bild Cem Ergün-Müller
Cem Ergün-Müller
Co-Founder
brand eins safari
Bild Prof. Dr. Stephan Fischer
Prof. Dr. Stephan Fischer
Studiendekan
HS Pforzheim
Bild Oliver Flaskämper
Oliver Flaskämper
CEO
Bitcoin Deutschland
Bild Sven Franke
Sven Franke
Anti-Berater
CO:X
Bild Dr. Hans-Joachim Gergs
Dr. Hans-Joachim Gergs
Dozent, TU München
Berater für Veränderungsmanagement, AUDI AG
Bild David Heberling
David Heberling
Geschäftsführer
Table of Visions
Bild Elke Katz
Elke Katz
CDO
ratioform Verpackungen
Bild Jan Kirchner
Jan Kirchner
Geschäftsführer
Wollmilchsau
Bild Sabine Kluge
Sabine Kluge
Chief Relationship Enabler & Licensed Working Out Loud Partner
Bild Christian Lindner
Christian Lindner
Bundesvorsitzender
FDP
Bild Arne Lakeit
Arne Lakeit
Unternehmensberater und ehemaliger Leiter der Produktions- und Werksplanung, AUDI AG
Bild Aileen Moeck
Aileen Moeck
Futuristin, Gründerin
Die Zukunftsbauer
Bild Dr.-Ing. Jörg Niesenhaus
Dr.-Ing. Jörg Niesenhaus
Head of Gamification
Centigrade
Bild Nadine Nobile
Nadine Nobile
New Work-Enthusiastin
CO:X
Bild Tijen Onaran
Tijen Onaran
Gründerin
Global Digital Women
Bild Roman Rackwitz
Roman Rackwitz
Gamification-Experte
Engaginglab
Bild Britta Redmann
Britta Redmann
Director Corporate Development & HR, Syndikusrechtsanwältin
VEDA GmbH
Bild Sabine Sauber
Sabine Sauber
Unternehmenssprecherin, Head of Brand & Communication
Design Offices GmbH
Bild Tanja Schindler
Tanja Schindler
Futuristin
4strat
Bild Marc Stoffel
Marc Stoffel
CEO
Haufe-umantis
Bild Friderike Schröder
Friderike Schröder
Director HR & Organisation
RatePAY
Höher, schneller, weiter - Leadership und Feedback in Zeiten des Wachstums
Bild Sven Semet
Sven Semet
HR Thought Leader Watson Talent & Member
IBM Corporate Service Corps
Bild Jay Tuck
Jay Tuck
Sicherheitsexperte &
Journalist
Bild Ursula Vranken
Ursula Vranken
Gründerin & Geschäftsführerin
IPA
Bild Marc Wagner
Marc Wagner
Functional Lead New Work & Company ReBuilding
Detecon
Bild Miriam Wilhelm
Miriam Wilhelm
Director Business Development & New Business
Torben, Lucie und die gelbe Gefahr
Bild Henrik Zaborowski
Henrik Zaborowski
Recruitingcoach & Sourcer

WÄHLEN SIE IHR PROGRAMM AUS 4 SCHWERPUNKTEN UND 4 FORMATEN

Digital Innovation
Innovationsfähigkeit ist für Unternehmen überlebenswichtig. Doch wie können Innovationen identifiziert, bewertet und schließlich auch umgesetzt werden? Entdecken Sie, welchen Mehrwert neue IT-Tools, Cloud-Lösungen und schlanke Start-up-Prozesse wirklich bieten.
Innovationsfähigkeit ist für Unternehmen überlebenswichtig. Doch wie können Innovationen identifiziert, bewertet und schließlich auch umgesetzt werden? Entdecken Sie, welchen Mehrwert neue IT-Tools, Cloud-Lösungen und schlanke Start-up-Prozesse wirklich bieten.
Digital Culture
Transformation kann nur dann gelingen, wenn sie fest in der Unternehmenskultur verankert ist. Doch wie kann Digitalisierung nachhaltig in den Arbeitsalltag integriert werden? Erfahren Sie, welche Rolle flache Hierarchien, Vernetzung, Agilität und Kundenorientierung spielen und wie Sie die Veränderungsbereitschaft im Unternehmen erhöhen können.
Transformation kann nur dann gelingen, wenn sie fest in der Unternehmenskultur verankert ist. Doch wie kann Digitalisierung nachhaltig in den Arbeitsalltag integriert werden? Erfahren Sie, welche Rolle flache Hierarchien, Vernetzung, Agilität und Kundenorientierung spielen und wie Sie die Veränderungsbereitschaft im Unternehmen erhöhen können.
Digital Leadership
Die Digitalisierung verlangt auch in puncto Führung nach neuen Wegen. Es gilt, den Wandel hin zu einem agilen, innovativen und wettbewerbsfähigen Unternehmen anzustoßen und zu begleiten. Erleben Sie, was es heißt, ein Digital Leader zu sein und was Sie dadurch bewirken können.
Die Digitalisierung verlangt auch in puncto Führung nach neuen Wegen. Es gilt, den Wandel hin zu einem agilen, innovativen und wettbewerbsfähigen Unternehmen anzustoßen und zu begleiten. Erleben Sie, was es heißt, ein Digital Leader zu sein und was Sie dadurch bewirken können.
Digital Recruiting
Wie gewinnen Sie die richtigen Mitarbeiter für Ihr Unternehmen? Innovative Tools und Plattformen versprechen ein schnelleres und effizienteres Recruiting. Wir gehen den neuen Lösungen auf den Grund und stellen dabei die Frage nach der optimalen Candidate Experience.
Wie gewinnen Sie die richtigen Mitarbeiter für Ihr Unternehmen? Innovative Tools und Plattformen versprechen ein schnelleres und effizienteres Recruiting. Wir gehen den neuen Lösungen auf den Grund und stellen dabei die Frage nach der optimalen Candidate Experience.