EXPERTEN TEILEN IHR WISSEN

Bei #DigitalMindChange verraten Experten führender Industrieunternehmen ihre Erfolgsrezepte, renommierte Wissenschaftler stellen neueste Forschungsergebnisse vor und mutige Pioniere berichten von ihren Errungenschaften und Niederlagen.

Diese Speaker sind bereits dabei. Die vollständige Liste finden Sie hier in Kürze.

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Wolfgang Brickwedde
Director Institute for Competitive Recruiting
ICR
Digital Recruiting: Status Quo und Zukunft – wie weit sind wir wirklich schon?
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Stefan F. Diefenbacher
Gründer & Change Evangelist
THIS IS AWESOME
Leadership in the digital age
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Oliver Flaskämper
CEO
Bitcoin Deutschland
Digitalisierung – Wie sie Nutzen bringt und Spaß macht
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Sven Franke
Anti-Berater
CO:X
Gekonnt scheitern oder wie in Organisationen Neues entsteht
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David Heberling
Geschäftsführer
Table of Visions
Best Cases aus der Praxis: Innovationsmanagement durch Corporate Intrapreneurship - Raus aus den Silos!
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Dorothee Heckmann
Head of Organizational Development
Siemens
Struktur oder Kultur – Wie wirds agil?
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Sabine Kluge
Chief Relationship Enabler & Licensed Working Out Loud Partner
Working Out Loud: Agil mit sozialer Vernetzung
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Cem Ergün-Müller
Head of Digital Open Space
Deutsche Telekom
Ad-hoc Peergroups zur Lösung spezieller unternehmerischer Herausforderungen
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Dr.-Ing. Jörg Niesenhaus
Head of Gamification
Centigrade
Wie erreicht man eine spielerische Motivation in einem nicht-spielerischen Kontext?
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Nadine Nobile
Enthusiastin
CO:X
Gekonnt scheitern oder wie in Organisationen Neues entsteht
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Alex Nusselt
NewWorker & Catalyst
Siemens
Struktur oder Kultur – Wie wirds agil?
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Tijen Onaran
Gründerin
Global Digital Women
Je diverser, desto digitaler?!
Bild Roman Rackwitz
Roman Rackwitz
Gamification-Experte
Engaginglab
Wie erreicht man eine spielerische Motivation in einem nicht-spielerischen Kontext?
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Tanja Schindler
Futurist
4strat
Unlock your Futures Mindset
Bild Sven Semet
Sven Semet
HR Thought Leader Watson Talent & Member
IBM Corporate Service Corps
Wie kann "künstliche Intelligenz" im Personalmanagement genutzt werden?
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Jay Tuck
Sicherheitsexperte & Journalist
Die Menschheit. Die Zukunft. Die Superintelligenz.
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Miriam Wilhelm
Director Business Development & New Business
Torben, Lucie und die gelbe Gefahr
Roles rule: die Relevanz von Rollen in agilen Organisationen
Bild Henrik Zaborowski
Henrik Zaborowski
Recruitingcoach & Sourcer
Digital Recruiting? Vergesst die Technik – es geht ums Mindset!