Dr. Wolfgang Fassnacht ist seit 2011 Personalleiter der SAP Deutschland. In dieser Rolle ist er verantwortlich für alle HR-Aktivitäten in Deutschland und unterstützt mit seinem Fachbereich 18.000 Mitarbeiter in Deutschland. Seit dem 1. Oktober 2015 ist er zusätzlich Global HR Business Partner Lead für die Vorstandsbereiche HR und Finance. Von 2000 – 2008 hat er bei SAP verschiedene globale Rollen im Produktmanagement wahrgenommen, bis er in den HR-Bereich wechselte. Dr. Wolfgang Fassnacht hält einen Doktor in Wirtschaftsgeschichte von der Universität Freiburg und ist zertifizierter Coach.

Alissia Iljaitsch ist Expertin für digitale Neuerungen. Sie weiß durch ihre zehn Jahre Erfahrung bei Volkswagen und BMW sowie ihre Tätigkeit bei Vectorform in München alles über Produktentwicklungsstrategien für den Einsatz innovativer Technologien. Ihre Herausforderung ist es, durch einen gezielten Aufbau neu denkender Teams, Mensch und künstliche Intelligenz miteinander interagieren zu lassen. Mit ihrer Agentur IQ Gemini unterstützt sie innovative Entwicklungspioniere. Sie stellt Fragen der anderen Art und erstaunt durch interdisziplinäre Ansätze. Alissia Iljaitsch schafft Raum für neue digitale Anwendungen, indem sie Anthropologie, Verhaltenspsychologie und Kognitionsforschung auf eine bahnbrechende Art aufeinandertreffen lässt.

Vom Mönch zum Mentor: Der persönliche Werdegang von Anselm Bilgri ist einzigartig. Nach seinem Philosophie- und Theologiestudium und seiner Tätigkeit als Prior des Benediktinerklosters Andechs, erfindet er sich ganz im Sinne der heutigen Arbeitskultur neu. Von 2004 bis 2008 war er Teil der Unternehmensberatung Anselm Bilgri – Zentrum für Unternehmenskultur und 2013 wird er Mitbegründer der Akademie der Muße.
Bilgri revolutioniert die professionellen Ansichten zur Digitalisierung, indem er sagt: Ohne Werte geht es nicht. Sein Fokus liegt auf der Analyse der Führungsverantwortung mit gesellschaftlichen Werten. Er gibt Einblicke zu neuen kreativen Kommunikationsformen und den Arbeitsplätzen von morgen.

Fabian Dittrich ist ein Freigeist im wahrsten Sinne des Wortes. Seine unersättliche Abenteuerlust hat ihn bisher durch 60 Länder auf der ganzen Welt gebracht. Er ist der Gründer und CEO von helpando.it – die wahrscheinlich erste nomadische Firma der Welt – mit mehreren hundert Kunden, viele von ihnen Fortune500, auf 4 Kontinenten verteilt. Die Firma ist seit den frühen Anfängen ortsunabhängig; in Deutschland registriert aber überall auf der Welt tätig; wo auch immer Fabian, sein Land Rover und sein Laptop gerade sind.

Matthias Horx kehrt als einflussreichster Trend- und Zukunftsforscher im deutschsprachigen Raum die Aussage „Digitalisierung ist die Zukunft“ dialektisch um. Er geht den nächsten Schritt und erforscht die Zukunft der Digitalisierung. Nach seiner Tätigkeit als Journalist bei der Hamburger ZEIT, MERIAN und TEMPO, gründete er das Zukunftsinstitut. Seine Kernkompetenzen sind die Trend-Innovations-Begleitung, Think Tanks und die Entwicklung von Frühwarn-Systemen. Ferner initiiert er Innovationsevents.

Er legt insbesondere Wert auf die Verbindung von System-, Sozial-, Kognitions- und Evolutionswissenschaften und eröffnet somit den Marktteilnehmern neue Perspektiven.

Diplom-Wirtschaftsingenieur Thomas Walter ist Gründer und Geschäftsführer der Firma Supersieben. Vorher durchlief er wesentliche Stationen als Creative Director bei Springer & Jacoby und war Geschäftsführer bei Grey und BBDO. Er kennt also Erfolgskonzepte der besonderen Art: Seit 1992 erarbeitet er im Bereich Marketing und Kommunikation neue Ideen. Sein Kerngebiet ist die Entwicklung von Business-Engineering-Lösungen. Dazu gehören unter anderem das Entwickeln neuer Arbeitsmethoden und die Ausarbeitung praxisnaher, erfolgsorientierter Business-Strategien. In seiner Studie „Psychologie der Digitalisierung“ zeigt er, dass Digitalisierung im Kopf beginnt und eröffnet durch seinen verblüffenden Ansatz neue Lösungswege für alle, die sich der Herausforderung Digitalisierung stellen.