ZEIT UMZUDENKEN – ENTFALTEN SIE IHR DIGITAL MINDSET

Digitalisierung ist in jeder Branche eine Herausforderung. Die Konferenz Digital Mind Change setzt zentrale Impulse, fördert Umdenken und unterstützt Transformationsprozesse von digital zu real — so werden Sie zum Mitgestalter.

Neben spannenden Keynotes, Podiumsdiskussionen und Best Practices bedeutet Digital Mind Change vor allem auch: jede Menge interaktive Formate und Workshops, bei denen der fachliche Austausch, Networking und einfach mal Querdenken im Fokus stehen.

KEYFACTS

KEYNOTE SPEAKER

Lösungsorientiert & bedürfnisgerecht: Unsere über 30 Referenten aus Praxis und Wissenschaft wissen, was es heißt, sich den Herausforderungen der Digitalisierung zu stellen. So bringen wir Sie in über 30 Workshops und Sessions nicht nur auf den neuesten Stand, sondern geben Ihnen auch das Handwerkszeug für Ihre tägliche Arbeit mit.

Bild Dr. Wolfgang Fassnacht
Dr. Wolfgang Fassnacht
HR Director Germany
SAP
Human Resources 4.0
Bild Thomas Vollmoeller
Thomas Vollmoeller
Vorstandsvorsitzender/CEO
XING
New Work: Besser leben, anders arbeiten. Der Wandel der Arbeitswelt, seine Treiber und was er für Unternehmen bedeutet
Bild Alissia Iljaitsch
Alissia Iljaitsch
Co-Founder & Digital Innovation Strategist
IQ Gemini München
Schöne neue Welten – Entmystifizierung von VR, AR und KI
Bild Anselm Bilgri
Anselm Bilgri
Ehemaliger Mönch, Experte für wertorientierte Unternehmensführung
Werte und Digitalisierung – aber wo bleibt der Mensch?
Bild Fabian Dittrich
Fabian Dittrich
Digitaler Nomade
Think different, live different, work different
Bild Matthias Horx
Matthias Horx
Trend- und Zukunftsforscher
Die Zukunft der Digitalisierung
Bild Thomas Walter
Thomas Walter
Gründer und Geschäftsführer
Supersieben
Die Psychologie der Digitalisierung

SCHWERPUNKTE

Praxisnah & individuell: Machen Sie das, was Ihnen passt: Innerhalb der vier Schwerpunktthemen stellen Sie sich Ihr Programm ganz nach Ihren Anforderungen zusammen und holen so das Maximum für sich heraus.

Digital Innovation
Erarbeiten Sie jetzt Tools und Techniken zur Prozessoptimierung der digitalen Best-Practice in Unternehmen. Werden auch Sie dem steigenden Innovationsdruck durch ausgeprägte Kundenorientierung gerecht.
Erarbeiten Sie jetzt Tools und Techniken zur Prozessoptimierung der digitalen Best-Practice in Unternehmen. Werden auch Sie dem steigenden Innovationsdruck durch ausgeprägte Kundenorientierung gerecht.
Digital Culture
Sie suchen eine innovative Kultur für digitale Geschäfts- und Organisationsmodelle in flexibleren und risikobereiteren Unternehmensstrukturen? Erfahren Sie mehr über Vernetzung, Transparenz, Partizipation und den Arbeitsplatz von morgen.
Sie suchen eine innovative Kultur für digitale Geschäfts- und Organisationsmodelle in flexibleren und risikobereiteren Unternehmensstrukturen? Erfahren Sie mehr über Vernetzung, Transparenz, Partizipation und den Arbeitsplatz von morgen.
Digital Leadership
Schnelligkeit, Agilität und Flexibilität. Wir bieten die Handlungsempfehlungen zur Selbstorganisation, zur Entwicklung eines digitalen Mindsets und informieren über alle notwendigen Rahmenbedingungen für den digitalen Wandel.
Schnelligkeit, Agilität und Flexibilität. Wir bieten die Handlungsempfehlungen zur Selbstorganisation, zur Entwicklung eines digitalen Mindsets und informieren über alle notwendigen Rahmenbedingungen für den digitalen Wandel.
Digital Recruiting
Sie wollten schon immer wissen wie gutes und erfolgreiches Talentmanagement aussieht oder welche Arbeitsvision Beschäftigte haben? Tipps zum Bewerbungsprozess der Zukunft und Candidate Experience — so bleiben Sie als Arbeitgeber für Fachkräfte attraktiv.
Sie wollten schon immer wissen wie gutes und erfolgreiches Talentmanagement aussieht oder welche Arbeitsvision Beschäftigte haben? Tipps zum Bewerbungsprozess der Zukunft und Candidate Experience — so bleiben Sie als Arbeitgeber für Fachkräfte attraktiv.